Reply - современный контакт центр, который предлагает различные услуги телемаркетинга, настройку и обслуживание горячих линий, а также обеспечивает проведение маркетинговых исследований разной степени сложности.

Обязанности: прием входящих звонков и консультирование клиентов на горячей линии Роспотребнадзора
Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь.
Условия:
- Средняя заработная плата 180 руб/час
- График работы 5/2, 2/2.
- Все переработки оплачиваются (т.е. есть возможность зарабатывать столько сколько хотите)

Обязанности: обзвон, консультирование клиентов с помощью подготовленного сценария.
Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, возможность уделять работе не менее 6-7 часов в день
Условия: -График работы 5/2, 2/2
- Доход 200 руб/час
- Официальное трудоустройство Тк РФ
- Оплачиваемое обучение
- Все переработки оплачиваются (т.е. есть возможность зарабатывать столько сколько хотите)
- Комфортный офис в центре города
- Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам за счет работодателя

Обязанности: прием входящих звонков, консультирование клиентов.
Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость,
знание английского.
Условия: - средняя заработная плата 45 тыс. руб.,
- Все переработки оплачиваются (т.е. есть возможность зарабатывать столько сколько хотите)
- график работы 5/2, 2/2.

Обязанности: поиск сотрудников.
Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия: средняя заработная плата от 20 тыс. руб., график работы 5/2.

Обязанности: разработка стратегии по продвижению в сети, привлечение подписчиков, увеличение аудитории, генерация и оформление контента: текст, фото, видео, инфографика и прочее.
Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность.
Условия: средняя заработная плата от 20 тыс. руб., график работы 5/2.

Обязанности:

• Формирование стратегии развития информационной безопасности;

Требования:

• Организация хранения и обработки персональных данных в соответствии ФСТЭК не ниже третьего уровня;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

Условия: средняя заработная плата 50 тыс. руб., график работы 5/2.

Обязанности:
- Управление площадкой 100 рабочих мест (персонал, операционная деятельность)
- Подбор (контроль рекрутеров), обучение( контроль менеджеров ОКК), адаптация новых сотрудников( контроль супервизоров). Удержание;
- Оптимизация бизнес-процессов;
- Реализация программ мотивации сотрудников, KPI;
- Модернизация обучающих программ для ввода в должность новых сотрудников
-Поддержание здорового рабочего микроклимата в отделе, способствующего повышению эффективности работы
-Ежедневная координация работы сотрудников, их распределение (перераспределение) и контроль над выполнением поставленных задач;
- Учет рабочего времени сотрудников. Составление табеля, графика отпусков;
-Контроль дисциплинарного регламента для бесперебойной работы Call-центра
- Работа с АТС, контроль нахождения сотрудников в рабочем статусе, снятие аналитической отчетности, управление линиями;
- документооборот по филиалу.

Требования:
- Лидерские качества и высокие организационные способности
- Активная жизненная позиция
- Опыт работы на руководящей должности в колл-центре
- Ответственность, активность, умение работать в команде;
- Свободное владение ПК, на уровне уверенного пользователя.
- опыт в продажах будет преимуществом

Условия:
- Комфортные условия труда;
-официальное трудоустройство
- Полный рабочий день (5/2) с 09.00 до 18.00;
- Размер зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
- Корпоративная мобильная связь
- досуговые мероприятия
-Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
-Чай, кофе и сладости для сотрудников